Presidente Carlos Alberto Kita Xavier

Consolidar, valorizar e ampliar
Confira as diretrizes da gestão 2012/2014

O presidente eleito para a gestão 2012/2014 no CREA-SC, Eng. Civil e de Segurança do Trabalho Carlos Alberto Kita Xavier, fala sobre os maiores desafios para desta nova administração e de como irá trabalhar para aproximar ainda mais o CREA dos profissionais, empresas, Instituições de Ensino, Entidades de Classe e sociedade. Confira na entrevista abaixo suas prioridades a frente do Conselho.

 Qual o maior desafio que o engenheiro acha que terá ao assumir a presidência do CREA-SC?

Será com certeza ampliar os avanços já alcançados, fortalecendo as grandes conquistas da atual gestão. Aproveitaremos este período inicial para replanejar a atuação do CREA-SC, consolidando as ações da última administração e mantendo um bom cenário financeiro. Vamos modernizar ainda mais as inspetorias, expandir o Programa de Educação Continuada – PEC, oferecendo pós-graduações em parceria com entidades de classe e instituições de ensino, solidificar o CREA Junior e efetivar a metodologia do Planejamento Estratégico, com melhorias contínuas de gestão, disponibilizando-as também para o Colégio de Entidades de Classe – CEDEC.
Outro grande desafio é manter o padrão de atendimento, dinamizando muito mais este serviço com a informatização os trabalhos, a fim de minimizar a produção de documentos físicos e reduzir os tempos de resposta ao usuário, conferindo assim maior eficiência do Conselho.

 Em relação aos serviços da fiscalização, o que pretende realizar?

Hoje este serviço prestado pelo CREA é considerado padrão de excelência no sistema em todo o País. O CREA é chamado constantemente a dar sua opinião a respeito de diversos assuntos relacionados à fiscalização de obras e serviços em Santa Catarina, que envolvam o trabalho dos profissionais da área tecnológica, seja através da imprensa ou de diversos outros órgãos e instituições. Portanto nossa missão é avançar ainda mais, intensificando a atuação em cada região do estado e reforçando o trabalho de fiscalização, tanto em edificações públicas como privadas, proporcionando maior segurança e qualidade de vida à sociedade. Podemos fazer isso estimulando a fiscalização preventiva, de forma integrada com Instituições Públicas, realizando visitas regulares às grandes obras, como pontes e estradas.
E vamos também aprimorar o Projeto de Fiscalização Avançada, introduzindo ferramentas que permitam conferir maior agilidade ao processo, priorizando seu caráter de orientativo e educativo.

E quanto à aproximação do CREA-SC com as empresas, como sua administração trabalhará?

Um de nossos principais objetivos será o de estreitar as relações institucionais com as empresas e Instituições de Ensino, que transformam Santa Catarina neste grande polo tecnológico. Pretendemos organizar um Fórum e criar um grupo de trabalho onde os empresários poderão estar vivenciando o CREA-SC mais de perto, participando das decisões, como um órgão consultivo. Creio que este será um dos grandes desafios da gestão, aproximar mais o Conselho das empresas do setor, discutindo as necessidades existentes no estado.

Como a gestão 2012/2014 focará a valorização profissional?

A valorização da área tecnológica catarinense será uma de nossas prioridades, através de diversos projetos como a fiscalização de obras públicas e a ocupação de cargos técnicos por profissionais legalmente habilitados, além do cumprimento do salário mínimo profissional, principalmente nos acordos coletivos celebrados pelos sindicatos representantes das categorias presentes no CREA-SC. Vamos enaltecer todas as profissões ligadas ao Conselho através de canais de comunicação, com objetivo de esclarecer e conscientizar a sociedade sobre a necessidade e a importância de se contratar profissionais registrados para a realização dos serviços. Temos que valorizar a Engenharia Catarinense, como instrumento de referência para a afirmação de autoridade técnica dos profissionais. Hoje, numa era em que o desenvolvimento sustentável é cobrado em cada atitude, mais do que nunca precisamos valorizar a atuação de nossos profissionais, que estão envolvidos nesta missão da “sustentabilidade ambiental” em cada serviço ou projeto realizado.

Em relação à valorização dos conselheiros e das Entidades de Classe, quais ações serão aplicadas?

Vamos promover em conjunto com o CEDEC, Entidades de Classe e Instituições de Ensino, a realização de congressos e seminários regionais para troca de experiências e aperfeiçoamento técnico. Além disso, valorizar o empreendedorismo das entidades de classe na organização e realização de eventos. Outro projeto é a melhoria das condições de atuação dos Conselheiros, informatizando os trabalhos, digitalizando os processos, garantindo o assessoramento técnico e jurídico na busca por uma análise mais ágil. Pretendemos também aumentar a parceria com a CREDCREA – Cooperativa de Crédito dos Profissionais do CREA, bem como fortalecer o relacionamento com o CONFEA e MÚTUA, para buscar apoio institucional e parceria financeira, em projetos executados pelo CREA-SC, especialmente no que tange à realização de eventos promovidos pelas Entidades de Classe e CEDEC.

Veja aqui os compromissos de gestão.