Entrevista com o Eng. Civil e de Seg. Trab. Carlos Alberto Kita Xavier, presidente do Crea-SC

 

No dia 10 de outubro, o Eng. Civil e de Seg. Trab. Carlos Alberto Kita Xavier retornou à presidência do Crea-SC, após 6 meses de licença, onde esteve em diversas cidades do estado para apresentar principalmente a importância da engenharia para sociedade, divulgando o movimento Engenharia pelo Brasil e a necessidade de engenheiros representando a área tecnológica na esfera nacional. Nessa entrevista, Kita fala da sua participação no Pleito Eleitoral de 2022, da importância da engenharia, agronomia e geociências para o desenvolvimento do país, das metas para 2023 na gestão do Crea-SC e, principalmente, da qualificação dos serviços disponibilizados aos profissionais, empresas sociedade.

 

Como foi a experiência na sua participação no Pleito Eleitoral de 2022 como representante da área tecnológica do estado?

Acredito que fomos vitoriosos, por ser a primeira vez a concorrer a um pleito para Deputado Federal e por ter conseguido bons resultados. Foi uma grata experiência, cansativa, mas de muito aprendizado. Agora precisamos intensificar o trabalho de valorização dos profissionais da Engenharia, Agronomia e Geociências até o final do meu mandato no Crea-SC, apresentando novos serviços e ações voltadas aos profissionais. Também aproveito a oportunidade para agradecer o apoio recebido dos conselheiros, diretores regionais, inspetores, profissionais e colaboradores durante minha licença, principalmente da 1ª vice-presidente Eng. Agr. Angela Paviani que tão bem me substituiu nesse período, trabalhando de forma ética e atuante, como tem sido a minha gestão.

 

O movimento da Engenharia pelo Brasil tem ganhado destaque nacional ressaltando a importância da representação profissional em cargos políticos e também da área técnica. Como você avalia esse contexto?

O setor da engenharia como um todo, incluindo a construção civil, o agronegócio e outras frentes ligadas às profissões do Sistema Confea/Crea/Mútua impulsionam e viabilizam o desenvolvimento do país, proporcionando o crescimento da economia. Desta forma, é indispensável que se tenha engenheiros envolvidos na política nacional e em cargos públicos e técnicos, para encontrar soluções aos problemas de saneamento, infraestrutura, mobilidade urbana, agricultura, sustentabilidade, entre outros.

 

Quais são as metas previstas para seguir na gestão do Conselho?

Para 2023 planejamos intensificar a fiscalização com contratação de mais oito agentes fiscais, além dos doze já contratados em setembro deste ano, priorizando uma fiscalização preventiva, educativa e orientativa, abrindo mercado de trabalho aos profissionais registrados. Dentro das metas, está previsto também ampliar o número de cursos ofertados e de usuários da Unicrea – Universidade Corporativa do Crea-SC, que disponibiliza gratuitamente cursos de aperfeiçoamento profissional e descontos em pós-graduações; além da política de patrocínio, em parceria com as entidades de classe, instituições de ensino, empresas públicas e privadas, que concederá R$ 4 milhões, o dobro do valor disponibilizado este ano, para realização de eventos e publicações técnicas, sempre pensando nos profissionais.

 

A transformação digital com novos serviços aos profissionais, empresas e sociedade tem sido uma das prioridades do Crea-SC?

O Crea-SC vem trabalhando na modernização de sua estrutura física e também no aperfeiçoamento de seus sistemas operacionais, proporcionando maior celeridade aos processos. No primeiro semestre de 2022, uma pesquisa apontou índice geral de 93,93% de satisfação entre os entrevistados. Esse é um indicador-chave de desempenho referente a um dos objetivos estratégicos do Conselho de maximizar a percepção de valor dos usuários e da sociedade em relação aos seus produtos e serviços. Por meio do Novo Creanet com módulos específicos para Profissionais, Empresas, Entidades de Classe e Sociedade, os serviços ficaram mais ‘ágeis, intuitivos e com novas funcionalidades.

 

O Crea-SC foi o primeiro a integrar seu sistema corporativo à plataforma gov.br. Quais os benefícios dessa funcionalidade?

A facilidade do cadastro via plataforma digital do governo federal é a autenticação mais segura e o redirecionamento automático ao Creanet, bem como aos serviços de outros órgãos públicos como Detran/SC, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, com cadastro único. Estamos mantendo a excelência dos serviços e do atendimento do Crea-SC, que já foi considerado por dois anos consecutivos o melhor Crea do país durante minhas duas primeiras gestões. A transformação atende também a portaria da Secretaria de Governo Digital, de 25 de janeiro de 2022, que estabelece padrões de qualidade para serviços e aprimora a avaliação dos usuários.  A prática Papel Zero com a ampliação das formas de atendimento on-line através do Balcão Virtual via WhatsApp, assim como o Protocolo Eletrônico que permite abertura e acompanhamento de protocolos em mais de 40 diferentes assuntos, são outras ações importantes.

 

A Unicrea – Universidade Corporativa já é uma realidade. Qual a relevância deste Programa para os profissionais e para o Sistema Confea/Crea/Mútua?

A Unicrea é um Programa pioneiro no Sistema que traz para a área tecnológica do Estado e do seu público interno, a oportunidade de aperfeiçoamento, impulsionando os conhecimentos dos profissionais da engenharia, agronomia e geociências rumo à inovação e à transformação digital. Estamos promovendo e facilitando o acesso às novas tecnologias de ensino, promovendo a formação continuada de gestores e de pessoas, valorizando a engenharia, agronomia e geociências, estimulando o crescimento de Santa Catarina. Através do portal, plataforma e aplicativo disponibilizamos mais de 80 cursos que totalizam centenas de horas de treinamentos gratuitos.

 

Qual a importância da fiscalização do Crea-SC para a sociedade?

O Conselho tem como principal função a fiscalização do exercício profissional, com objetivo de garantir a segurança dos catarinenses, coibindo a atuação de leigos, e reafirmando a importância da responsabilidade técnica na prestação de obras e serviços do setor tecnológico. Com uma fiscalização atuante que resultou no aumento da participação profissional e das Anotações de Responsabilidade Técnica (ARTs), os números de 2022 foram positivos, com um crescimento de 8,5%.

De janeiro a outubro, foram geradas 378.836 ARTS. No mesmo período de 2021 foram 349.152 ARTs. Este ano também foram registrados 46.482 atos de fiscalização, tendo como resultado 379 novos registros de empresas e 18.833 novos contratos de trabalho. As atividades notificadas e não regularizadas que tiveram auto de infração somam 1.186. Foram ações efetivas que resultaram na contratação de profissionais habilitados e registrados para o desenvolvimento de projetos, obras e atividades da engenharia, agronomia e geociências. Este é o objetivo principal, coibir a atuação de leigos e valorizar os nossos profissionais. Em 2022, foram realizadas também seis ações de impacto em diferentes regiões do estado, que somaram 3.342 relatórios de fiscalização, orientando sobre a necessidade e a importância da contratação de profissionais habilitados e das ARTs, visando à segurança e a responsabilização técnica das obras e serviços.

A engenharia está presente em todos os momentos de nossas vidas e sua relação com a sociedade se dá na elaboração de soluções que promovem o desenvolvimento e despertam para o novo. Em todos os lugares, onde houver uma atividade que exija conhecimento e responsabilidade técnica, há o trabalho de um profissional do Crea. É ele que garante a confiabilidade de projetos, obras e serviços.

 

De que forma o Crea-SC tem atuado na valorização profissional?

 

Todos os produtos, serviços e divulgações institucionais são pensados com o objetivo de valorizar os profissionais e empresas da engenharia, agronomia e geociências, exaltando a força desses setores no estado e país. São inúmeros projetos tais como as campanhas institucionais e de valorização profissional nos diferentes meios de comunicação, a fiscalização do exercício profissional que é a nossa atividade prioritária, a Unicrea – Universidade Corporativa, além de parcerias com órgãos públicos, entidades de classe e instituições de ensino, entre outros. Além disso, em 2022, a Política de Patrocínio está destinando um total de R$ 2 milhões a eventos e publicações que promovam a atualização e a geração de conhecimento técnico científico de interesse das áreas do Sistema.

 

Qual a representatividade do Crea-SC no estado?

O Crea-SC reúne mais de 70 mil profissionais entre engenheiros, agrônomos, geólogos, geógrafos, meteorologistas, tecnólogos e técnicos de segurança do trabalho, além de 18 mil empresas. São 23 inspetorias, 7 escritórios, 3 postos de atendimento, cerca de 230 colaboradores e o trabalho honorífico de 96 conselheiros, 30 diretores regionais e de 340 inspetores no estado.

 

As entidades de classe são órgãos representativos dos anseios dos profissionais. De que forma o Crea-SC tem contribuído com as entidades?

As entidades são organizações profissionais que desempenham papel importante de representatividade jurídica, administrativa e política em favor dos associados junto à sociedade e dentro do Sistema Confea/Crea/Mútua. Contribuem ainda de forma significativa com o processo de fortalecimento e valorização profissional, criando oportunidades de atuação, representação social e política na sociedade. Por isso, é essencial para o profissional, estar associado a uma entidade que o represente e participe das negociações e mudanças inerentes à sua profissão. Destaco a atuação relevante da ACE, uma das entidades precursoras do nosso Sistema, ao longo desses 84 anos de atuação por meio de inúmeras ações e projetos. Foi nela que comecei a minha caminhada classista. O Crea-SC vem apoiando financeiramente diversos eventos e publicações da ACE, de extrema importância para valorização do profissional do Sistema.

 

Currículo Resumido – Carlos Alberto Kita Xavier

• Engenheiro Civil, UFSC/1993 e Engenheiro de Segurança do Trabalho, UFSC/1997.
• Presidente do CREA-SC nas gestões 2012/2014 e 2015/2017, retornando ao cargo em 2021 para gestão até dezembro de 2023.
• Presidente da ASCOP – Associação dos Conselhos Profissionais de SC.
• Diretor Geral da MÚTUA-SC – Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA-SC na gestão 2009/2011.
• Sócio fundador, membro do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da CREDCREA – Cooperativa de Crédito dos Profissionais do CREA-SC.
• Foi Diretor Técnico da EMASA – Empresa Municipal de Água e Saneamento de Balneário Camboriú em 2020.
• Atuou como Responsável Técnico da CONSTRUTORA ZITA por 24 anos.