Diretoria aprova Programa de Capacitação Funcional do CREA-SC

A Diretoria do CREA-SC aprovou no dia 08.07 o Programa de Capacitação Funcional do Conselho, cuja finalidade é estabelecer diretrizes e definir critérios para participação de todos os empregados e integrantes de cargos comissionados em cursos e treinamentos, a fim de incentivar e promover o desenvolvimento dos participantes.

“O Programa objetiva garantir um potencial humano qualificado, crítico e participativo, abordando aspectos que contribuam para o aprimoramento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos participantes no seu desempenho funcional,” afirma a Adm. Elaine Viana da Silva, Gerente do Departamento de Recursos Humanos (DRH) do CREA-SC. Através da Portaria n.º 018/10, de 11 de Fevereiro de 2010, foi constituída uma Comissão, responsável pela elaboração do Programa de Capacitação Funcional, a qual, em conjunto com a Empresa Neo Labor Gestão de Pessoas, desenvolveu toda a política que contempla o Programa.

Por meio de estudos do Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) aplicados a todos os empregados, análise dos resultados das avaliações de desempenho realizadas nos anos de 2009 e 2010 e informações obtidas através de entrevistas realizadas com gestores dos Departamentos e Assessorias, a Comissão, em conjunto com a consultoria, iniciou a elaboração do Programa. Os procedimentos e diretrizes serão apresentados em breve pelo DRH a todo o Conselho. As próximas etapas serão de divulgação a os funcionários e a confecção do mapa que contemplará os cursos/treinamentos.

Comissão nomeada pela Portaria:

– Adilson Amandio Vieira – Representante do Sindicato (SEAUF);
– Elaine Viana da Silva – Gerente do Departamento de Recursos Humanos (DRH);
– Ivan Gabriel Coutinho – Gerente do Departamento Financeiro (DF);
– Jean Maicon Gabiatti – Assessor Jurídico;
– José Antônio Latrônico Filho (Conselheiro);
– Pedro Miguel de Andrade – Gerente do Departamento Técnico (DTEC);
– Rodrigo Del Omo Sato – 1˚ Tesoureiro.